15121123564课程考试
- 多格式课程上传：视频/文档/PDF/图片多格式，总部制作培训材料超方便
- 课程分类管理：按岗位技能分类，不同岗位分不同课程，精准培训
- 学习进度追踪：实时查看学习时长完成率，未完成自动提醒，高效学习
- 随机组卷 AI 出题：系统题库随机抽题，有效防止作弊，保障考核公正
认证管理
- 支持本岗认证：初、中、高级岗位认证，助力员工逐级晋升
- 支持他岗认证：学指定课程、考试且实操考核，获他岗认证
- 认证与晋升挂钩：晋升加薪可读取员工证书，自动判断是否符合条件
- 认证与排班联动：无岗位认证，无法排班到该岗位，便于规范管理
学习地图
- 岗位学习路径：定制新员工、储备店长等专属学习地图，引领职业发展
- 任务式学习：科学拆解学习任务，按阶段推进，解锁式学习更高效
- 进度可视化：员工清晰掌握学习进度，差距一目了然，学习动力十足
- 晋升关联：完成学习地图是晋升必要条件，系统自动精准记录
- 多路径发展：同一岗位多元方向（管理、技术），满足员工个性化发展
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客户案例
我们的新店招人、全国门店人事管控一直是个难题。用了今云的外包服务+HR SaaS后，新店批量招人效率提高了3倍，全国门店的考勤、薪资还能统一管控，帮我们解决了扩张的后顾之忧。
我们全球2700多家门店，加盟门店的人力管控一直很松散。今云的HR SaaS平台帮我们把所有门店的人事数据统一管起来，新店开业的人力筹备周期直接缩了一半，出海门店的属地化招人也省心多了。
我们午晚高峰的用工缺口一直很大，临时招人根本赶不上。用了今云零工之后，周边的小时工能小时级到岗，旺季再也不用愁缺人了，人力成本还降了15%，太贴合我们快餐的运营节奏了。
直营门店节假日翻台压力大，临时工到岗慢、放鸽子多。今云的零工池按需取用，迟到爽约率降了六成，黄金周人力缺口非常有保障。
原来我们的零工比较散乱，外包商质量参差。引入今云统一服务标准后，入职登记、电子合同、薪资秒结，违规用工风险清零，店长不用追着补手续。
门店后厨零工难招，流动性高。今云外包附带技能标签和过往评价，匹配精度高，试用期流失率从40%降到15%，后厨稳定多了。
近千店加盟商各自找零工，工伤纠纷频发。今云平台统保商业险，用工记录可追溯，加盟商合规成本降了，总部管控更放心。
门店节假日用工需求难统筹，传统调配效率低。用上今云HR SaaS系统，需求快速派发，人员两小时到店，考勤薪资自动核算，彻底免去人工制表繁杂工作。
门店后厨零工上手慢、培训耗时长。依托今云HR SaaS系统完成岗前认证与线上实训，新人半日即可上岗，为门店提效减负，有效节省人力成本。
我们的新店招人、全国门店人事管控一直是个难题。用了今云的外包服务+HR SaaS后，新店批量招人效率提高了3倍，全国门店的考勤、薪资还能统一管控，帮我们解决了扩张的后顾之忧。
我们全球2700多家门店，加盟门店的人力管控一直很松散。今云的HR SaaS平台帮我们把所有门店的人事数据统一管起来，新店开业的人力筹备周期直接缩了一半，出海门店的属地化招人也省心多了。
我们午晚高峰的用工缺口一直很大，临时招人根本赶不上。用了今云零工之后，周边的小时工能小时级到岗，旺季再也不用愁缺人了，人力成本还降了15%，太贴合我们快餐的运营节奏了。
直营门店节假日翻台压力大，临时工到岗慢、放鸽子多。今云的零工池按需取用，迟到爽约率降了六成，黄金周人力缺口非常有保障。
原来我们的零工比较散乱，外包商质量参差。引入今云统一服务标准后，入职登记、电子合同、薪资秒结，违规用工风险清零，店长不用追着补手续。
门店后厨零工难招，流动性高。今云外包附带技能标签和过往评价，匹配精度高，试用期流失率从40%降到15%，后厨稳定多了。
近千店加盟商各自找零工，工伤纠纷频发。今云平台统保商业险，用工记录可追溯，加盟商合规成本降了，总部管控更放心。
门店节假日用工需求难统筹，传统调配效率低。用上今云HR SaaS系统，需求快速派发，人员两小时到店，考勤薪资自动核算，彻底免去人工制表繁杂工作。
门店后厨零工上手慢、培训耗时长。依托今云HR SaaS系统完成岗前认证与线上实训，新人半日即可上岗，为门店提效减负，有效节省人力成本。
核心价值
算薪不用熬
不用再熬夜核对工时、手动算工资，系统自动同步考勤、工时，一键自动算薪，又快又准，再也不用为了发薪熬好几天大夜。
管理不用等
不用再等各个门店报数据、手动汇总，所有门店的人事数据都在系统里，实时查看，一键导出报表，全国门店的人事情况，你随时都能掌握。
排班不用愁
不用再让店长手动瞎排班，系统根据餐饮的客流、淡旺季自动智能排班，完美适配高峰低峰，帮你提人效、省人力成本，再也不用高峰缺人、平峰养闲。
150+业务覆盖城市
500+服务餐饮企业
150000+服务劳动力
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众多优秀企业的信赖之选
