今云HR SaaS

餐饮业多元化用工管理SaaS

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组织与职位体系

  • 多层级组织架构:适配餐饮连锁全层级管理,支持无限层级自定义,完美适配复杂连锁组织架构
  • 岗位编制智能管控:岗位定编定岗智能管控,超编自动预警提醒,精细化管控企业整体人力成本
  • 职位职级体系建设:科学划分职位与职级序列,统一招聘晋升薪酬标准,夯实企业人才发展根基

员工全生命周期管理

  • 入转调离线上化:入职流转全流程线上办结,一录多用流转,支持多品牌差异化入职表单定制
  • 智能试岗周期管理:可灵活配置试岗周期,到期自动提醒,系统智能核算试岗薪资薪酬
  • 跨店借调智能管控:跨门店支援自动切换排班考勤,按天按时段精准拆分核算员工薪资
  • 员工黑名单风控体系:离职自动纳入黑名单管控,拦截风险人员复入职,有效规避连锁用工风险

合同与行政后勤

  • 合同到期智能提醒:合同到期前置智能预警通知,助力企业提前续约,有效规避各类用工合规风险
  • 外包合同数据互通:打通乐选HRO系统无缝对接,外包合同信息自动同步,总部集中管控一目了然
  • 员工宿舍智能管控:一站式维护床位住宿信息,入住退宿线上审批,自动精准核算人均住宿成本
  • 物资物品规范管理:工服物资统一登记台账管理,离职自动提醒归还,灵活支持物资押金自动扣款

灵活权限与自定义配置

  • 多层级权限精细管控:功能字段数据权限独立配置,分级分权阅览数据,精准保障企业信息安全
  • 字段级敏感信息防护:敏感字段独立设权管控,身份证号手机号等分级脱敏展示,精准防范信息泄露风险
  • 个性化自定义表单配置:按需定制各岗位入职审批表单,适配多品牌多业态,灵活满足差异化需求
  • 可视化零代码流程设计:拖拽式自由搭建审批流程,无需编程配置,业务人员即可自主调整落地

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客户案例

以前排班靠钉钉,但考勤核对还得靠Excel,工作量大还容易出错;用了今云之后,排班、考勤全部线上化,算薪零误差,人事从繁琐表格里彻底解放出来,算薪效率提升至少 50%。

湘卜卜HR负责人

现在门店通过今云一体化系统,除了日常员工管理外,门店月度算薪,总部审核,准确率大幅提升。更大的亮点是今云系统实时的排班人效看板,不仅解决了不再需要店长天天计算外,人力成本控制也变得有据可依。

谷牛人力总监

过去员工档案在门店端完成并存档,想要了解企业当前人员情况,各店提交上来各个相同。上线今云系统后,我们已经快速实现员工档案电子化统一管理,合同和健康证到期前系统自动提醒,既保证了数据准确性,也帮我们规避了大量潜在的用工风险。

马厂运营总监

以前考勤表全是满勤,打卡记录根本对不上。现在系统让每个人出勤情况透明化,异常数据一键筛选,绩效奖金发得有理有据,彻底杜绝了大锅饭,管理真正落地了。

椒锅锅人事经理

以前门店入离职信息最晚到次月算薪才提报上来,总部完全没法实时管控。今云上线后,入职直接进入排班,离职不办理系统即预警,总部随时可以实时监控门店状态。

正泰人事主管

新员工入职通过试岗业务全流程线上化,合同完成签署后附件自动回传,公休规则系统管控,门店自主算薪并线上提交报批,极大提升了我们的 HR 运营效率与准确性。

草根HR负责人

以前使用一套泛行业的人事系统,只能解决基础的员工管理,但像权限问题管理层一调动,权限就要手动重配,容易出错。现在权限绑定职位体系,调动后自动变更;借调员工的薪资也能通过系统自动拆分,再也不用手工计算了。

东盛运营总监

原来用钉钉打卡,人事手动核算工资,调动和借调期间的薪资拆分更是耗时费力。现在系统自动按考勤拆分算薪成本,每月核算时间大幅缩短,省心太多了。

路边羊人事主管

以前用微信群报备人员信息,每月都有漏登或多算的情况。现在入离职全流程线上化,花名册准确及时;排班在系统里操作,打卡记录自动匹配,考勤异常一目了然。

甬间里人力总监

以前排班靠钉钉,但考勤核对还得靠Excel,工作量大还容易出错;用了今云之后,排班、考勤全部线上化,算薪零误差,人事从繁琐表格里彻底解放出来,算薪效率提升至少 50%。

湘卜卜HR负责人

现在门店通过今云一体化系统,除了日常员工管理外,门店月度算薪,总部审核,准确率大幅提升。更大的亮点是今云系统实时的排班人效看板,不仅解决了不再需要店长天天计算外,人力成本控制也变得有据可依。

谷牛人力总监

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马厂运营总监

以前考勤表全是满勤,打卡记录根本对不上。现在系统让每个人出勤情况透明化,异常数据一键筛选,绩效奖金发得有理有据,彻底杜绝了大锅饭,管理真正落地了。

椒锅锅人事经理

以前门店入离职信息最晚到次月算薪才提报上来,总部完全没法实时管控。今云上线后,入职直接进入排班,离职不办理系统即预警,总部随时可以实时监控门店状态。

正泰人事主管

新员工入职通过试岗业务全流程线上化,合同完成签署后附件自动回传,公休规则系统管控,门店自主算薪并线上提交报批,极大提升了我们的 HR 运营效率与准确性。

草根HR负责人

以前使用一套泛行业的人事系统,只能解决基础的员工管理,但像权限问题管理层一调动,权限就要手动重配,容易出错。现在权限绑定职位体系,调动后自动变更;借调员工的薪资也能通过系统自动拆分,再也不用手工计算了。

东盛运营总监

原来用钉钉打卡,人事手动核算工资,调动和借调期间的薪资拆分更是耗时费力。现在系统自动按考勤拆分算薪成本,每月核算时间大幅缩短,省心太多了。

路边羊人事主管

以前用微信群报备人员信息,每月都有漏登或多算的情况。现在入离职全流程线上化,花名册准确及时;排班在系统里操作,打卡记录自动匹配,考勤异常一目了然。

甬间里人力总监

核心价值

算薪不用熬

无需熬夜核对工时、手动算工资,系统自动同步考勤、工时,一键自动算薪,又快又准,再也不用为了发薪熬好几天大夜。

管理不用等

无需各个门店报数据、手动汇总,所有门店的人事数据都在系统里,实时查看,一键导出报表,全国门店的人事情况,你随时都能掌握。

排班不用愁

无需店长手动排班,系统根据餐饮客流、淡旺季自动智能排班,助力提人效、省成本,再也不用高峰缺人、平峰养闲。

150+业务覆盖城市
500+服务餐饮企业
150000+服务劳动力
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众多优秀企业的信赖之选